Soms ontdek je dat jouw plek niet vanzelf komt en dat je zélf in actie moet komen

In trainingen met Young Professionals hoor ik vaak hoe ingewikkeld het kan zijn om je plek te claimen in een omgeving waar alles al draait, waar iedereen elkaar kent en waar je soms merkt dat je (nog) niet wordt gezien als iemand met een volwaardige stem.

Wanneer we tijdens een training een situatie oefenen waarbij je je plek claimt, kom je erachter dat je je niet anders hoeft te gedragen.
Het zit ‘m vooral in het maken van een plan: Wat is je doel? Wat wil je in ieder geval bespreken? Wat verwacht je van de ander? Welke vragen kun je stellen? Welk voorwerk kun je doen? Alleen zenden en je voorstel op tafel gooien heeft geen zin. Je wil er tenslotte voor zorgen dat je niet langer aan de zijlijn staat, maar langzaam zichtbaar wordt in een omgeving die je nog aan het leren kennen bent.

Je plek claimen gaat dus niet over harder praten of jezelf naar voren duwen, maar over ervaren dat jouw aanwezigheid ertoe doet, ook als anderen dat nog niet vanzelf zien. Dat vraagt moed én een plan.

Volgende
Volgende

Waarom ‘actief luisteren’ niet gaat over knikken, maar over nieuwsgierigheid